राजस्थान सरकार का बड़ा फैसला 1.10 लाख संविदा कर्मी होंगे नियमित
राजस्थान के मुख्यमंत्री अशोक गहलोत ने संविदा कर्मियों को नियमित करने को लेकर किया बड़ा ऐलान।
राजस्थान के मुख्यमंत्री अशोक गहलोत ने की बड़ी घोषणा अब 5 साल से ज्यादा संविदा पर काम करने वाले कर्मचारियों को किया जाएगा नियमित।
राजस्थान की कांग्रेस सरकार ने सालों से सरकारी विभागों में संविदा पर कम करें कर्मचारियों को दी बड़ी सौगात।
राजस्थान सरकार के कार्मिक विभाग ने आज संविदा कर्मियों को नियमित करने के लिए कमेटी गठन करके नोटिफिकेशन जाने करने की प्रक्रिया का रास्ता साफ कर दिया है।
इसके अलावा विस्तृत जानकारी एवं गाइडलाइन के बारे में पोस्ट में नीचे स्टेप बाय स्टेप बताई जा रही है।
राजस्थान संविदा कर्मियों को नियमित करने को लेकर लेटेस्ट अपडेट
राजस्थान में 5 साल से ज्यादा संविदा पर काम करने वाली कर्मचारियों को किया जाएगा नियमित।
राजस्थान के मुख्यमंत्री अशोक गहलोत द्वारा लिया गया हम निर्णय।
राजस्थान के मुख्यमंत्री ने बेरोजगारों को दी बड़ी सौगात।
अब राजस्थान में सरकारी विभागों में 5 साल से अधिक समय तक काम करने वाले संविदा कर्मियों को किया जाएगा नियमित।
राजस्थान में संविदा कर्मियों को नियमित करने को लेकर जारी दिशा निर्देश
राजस्थान सरकार द्वारा सरकारी विभागों में काम करें संविदा कर्मियों को किया जाएगा नियमित इसके लिए सरकार द्वारा जारी किए गए दिशा निर्देश –
संविदा कर्मी 5 साल से ज्यादा समय तक सरकारी कार्यालय में संविदा पर काम किया हूवा होना जरूरी है।
संविदा कर्मियों को उनकी सेवा के अनुभव का वेटेज मिलेगा।
- पूर्व की सेवा 3 वर्ष हो तो 1 साल का
- पूर्व की सेवा 6 वर्ष हो तो 2 साल का
- पूर्व की सेवा 12 साल हो तो 4 वर्ष का
- इस प्रकार पूर्व की सेवा 27 वर्ष की हो तो 9 साल का वेटेज मिलेगा।
Note – इसके लिए संबंधित विभाग के एसीएस प्रमुख सचिव एवं सचिव की अध्यक्षता में कमेटी का गठन किया जाएगा।
राजस्थान सरकार द्वारा संविदा कर्मियों को नियमित करने को लेकर की गई घोषणा की विस्तृत जानकारी
राजस्थान में संविदा कर्मियों को नियमित करने के लिए एसीएस प्रमुख सचिव,उप सचिव या उनके द्वारा नामित डीएस स्तर के अधिकारियों के द्वारा कमेटी आयोजित की जाएगी।
एचओडी कमेटी के सदस्य सचिव होंगे।
संविदा कर्मियों ने अपनी सेवा के 5 वर्ष संतोषजनक पूर्ण किए हैं जिसकी कमेटी द्वारा स्क्रीनिंग की जाएगी।
संविदा कर्मियों को पूर्व की सेवा के अनुभव का लाभ दिया जाएगा।
संबंधित साल में हो रही प्रक्रिया और साल के 1 अप्रैल से सेवा पूरी करने का तजुर्बा गिना जाएगा।
स्क्रीनिंग कमेटी के द्वारा जिस पद को उपयुक्त बताया जाएगा उसकी नियुक्ति नियुक्ति अथॉरिटी द्वारा की जाएगी।
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